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    廣西擬調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)!工資要漲了!
    來源:廣西頭條綜合廣西人社廳官網(wǎng)、中新經(jīng)緯、人社部官網(wǎng)等 2025-03-12 17:02:37
    評(píng)論

    3月7日,廣西人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布通告,向社會(huì)各界公開征求《廣西壯族自治區(qū)2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案(征求意見稿)》意見。根據(jù)征求意見稿,一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬調(diào)整至2200元/月。

    按照《最低工資規(guī)定》和人力資源社會(huì)保障部有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,我廳經(jīng)調(diào)研和測(cè)算,起草《廣西壯族自治區(qū)2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案(征求意見稿)》。現(xiàn)征求社會(huì)各界意見。

    圖片

    社會(huì)各界人士可以通過以下三種方式提出意見:

    一、通過信函方式將意見寄至:廣西南寧市星湖路北二里2-1號(hào)南樓523室自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處,郵政編碼:530022,并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌白畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)意見”。

    二、通過電子郵件方式將意見發(fā)送至:ldgxc@rst.gxzf.gov.cn,請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題上注明“最低工資標(biāo)準(zhǔn)意見”。

    三、在我廳官方網(wǎng)站本通告下方的“意見征集”欄在線提交意見。

    意見反饋截止時(shí)間為2025年3月20日,郵寄信件的以信封上郵戳為準(zhǔn)。

    廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

    2025年3月7日

    廣西壯族自治區(qū)

    2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案

    (征求意見稿)

    根據(jù)廣西人社廳發(fā)布關(guān)于2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整(征求意見稿)有關(guān)說明,按照國(guó)家統(tǒng)一確定的測(cè)算方法,以2024年就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金數(shù)據(jù)測(cè)算,結(jié)合廣西城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資等因素取值為2200元,并作為廣西一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

    本次檔次劃分繼續(xù)沿用現(xiàn)行的三類地區(qū)分類,按照第一檔次的增幅計(jì)算,分別計(jì)算出第二檔、第三檔分別為2040元、1870元。根據(jù)三類月最低工資標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算出三類小時(shí)最低工資分別為22.4元、20.7元、19元。

    當(dāng)前,廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三類,分別是一類地區(qū)1990元/月、二類地區(qū)1840元/月和三類地區(qū)1690元/月。該標(biāo)準(zhǔn)自2023年11月開始執(zhí)行。

    目前公布的廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

    用人單位如果不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),將承擔(dān)什么責(zé)任?

    用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)將違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定。

    用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。不支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付。逾期不支付的,依法責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者加付賠償金。

    對(duì)違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的用人單位,勞動(dòng)者有權(quán)投訴舉報(bào),舉報(bào)途徑包括12333熱線、屬地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)等,也可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院提起訴訟。

    作者:

    編輯:莫斐媚

    記者:

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